การนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมมาใช้ในการพิจารณา ตามกรอบนโยบายและกระบวนการหลักในการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2566

WO41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

Facebook Comments

Similar Posts