รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (จากผลการประเมิน ita ปีงบประมาณ 2565)
ข้อ 43 รายงานผลดำเนินการตามมาตรการSimilar Posts
ประกาศอบต.เขาน้อยเรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
Facebook Comments FacebookFacebookXTwitterLINELine
กองทุนช่วยเหลือผู้ป่วยติดเตียงตำบลเขาน้อย
เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2566 เวลา 13.00 น. นายวิศาล จันทรศาล นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเขาน้อย พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ลงพื้นที่เยี่ยมเยียนให้กำลังใจผู้ป่วยติดเตียง ในพื้นที่ตำบลเขาน้อยและได้มอบสิ่งของอุปโภคบริโภคให้กับผู้ป่วยติดเตียงตำบลเขาน้อย จำนวน 20 ครัวเรือน โดยได้รับสนับสนุนจากกองทุนช่วยเหลือผู้ป่วยติดเตียงตำบลเขาน้อย Facebook Comments FacebookFacebookXTwitterLINELine
ประกาศอบต.เขาน้อย เรื่อง ยกย่องผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติราชการ และให้บริการประชาชน ดีเด่น ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
Facebook Comments FacebookFacebookXTwitterLINELine
ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy
Facebook Comments FacebookFacebookXTwitterLINELine
คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของผู้สมัครรับเลือกตั้ง สมาชิก อบต.และนายก อบต.
Facebook Comments FacebookFacebookXTwitterLINELine
ผลคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ (ITA) ประเภท องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
องค์การบริหารส่วนตำบลเขาน้อย เข้าร่วมในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ประจำปี พ.ศ. 2566 โดยสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ได้คะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ ประเภท องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ผลคะแนนขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาน้อย ได้ค่าคะแนน 90.16 ผ่านเกณฑ์การประเมิน มีผลการประเมินอยู่ในระดับ ผ่านดี โดยมีคณะกรรมการดำเนินงานส่งเสริมและยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาน้อย เป็นตัวขับเคลื่อน การประเมิน ITA มีวัตถุประสงค์เพื่อให้หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศได้รับทราบถึงสถานะและปัญหาการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสขององค์กร ผลการประเมินที่ได้จะช่วยให้หน่วยงานภาครัฐสามารถนำไปใช้ในการปรับปรุงพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านการปฏิบัติงาน การให้บริการ และการอำนวยความสะดวกต่อประชาชน อีกทั้งยังเป็นประโยชน์ต่อการนำไปใช้การจัดทำแนวทาง/มาตรการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในปีงบประมาณต่อไปด้วย นอกจากนี้ การประเมิน ITA ยังได้รับการยอมรับและถูกกำหนดให้เป็นเครื่องมือในการยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานภาครัฐตามตัวชี้วัดที่กำหนดไว้ในแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ดังนั้น การประเมิน ITA มีการเก็บข้อมูลจาก 3 ส่วนมี 10 ตัวชี้วัด จึงไม่ได้มีเพียงเฉพาะกิจกรรมการประเมินผลการดำเนินงานในด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของแต่ละหน่วยงานภาครัฐ แต่ยังประกอบด้วยกิจกรรมภายในของแต่ละหน่วยงานในการยกระดับการเปิดเผยข้อมูลภาครัฐและการปรับปรุงพัฒนาองค์กรให้มีคุณภาพมาตรฐานการดำเนินงานในมิติต่างๆ ตามกรอบการประเมินให้ดียิ่งขึ้นด้วย องค์การบริหารส่วนตำบลเขาน้อย ได้มุ่งมั่นพัฒนาแนวทางการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ ตระหนักถึงความสำคัญของระบบธรรมาภิบาล ดำเนินงานด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ปราศจากการทุจริตคอร์รัปชันในกระบวนการทำงาน…
